Z usług LuxMedu może Pani korzystać, dopóki jesteś zatrudniona w naszej firmie. Natomiast w kwestii urlopu, po złożeniu wypowiedzenia pracodawca może odmówić jego udzielenia. Pracodawca może podjąć taką decyzję na przykład ze względu na konieczność zakończenia przez Panią bieżących obowiązków lub wprowadzenia nowej osoby na Pani stanowisko przed końcem okresu wypowiedzenia.
